Por qué los líderes empresariales no asesinan a los competidores

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Por qué los líderes empresariales no asesinan a los competidores

Encuentro esta interesante pregunta (que hasta hoy no se me había pasado por la cabeza) en el blog Freakeconomics y es que no deja de ser curioso que en el vasto mundo empresarial, donde se mueven miles de millones de euros, donde existe el espionaje industrial, y el soborno para conseguir contratos, no esté extendido el asesinato de los líderes de la competencia para conseguir superar a los competidores.

Y no me refiero sólo al posible asesinato de Steve Jobs o de Larry Page y Sergey Brin a manos de la competencia, que dejarían a sus empresas notablemente descabezadas y debilitadas, en organizaciones cuya cúpula realizaba prácticas poco éticas y que tienen los medios para contratar a un asesino profesional para que realice un trabajo limpio tampoco solemos encontrar casos que utilicen el homicidio, cómo vía rápida para solucionar un problema. Por ejemplo, en el caso de Enron a la cúpula directiva nunca se les pasó por la cabeza asesinar al contable que destapó el fraude y había miles de millones de dólares en juego y sin embargo habían desarrollado unas complejas estructuras financieras para encubrir todo el tinglado.

Igualmente en países con económias menos desarrolladas, en el contexto de los negocios legales, tampoco se dan prácticas de aniquilar a la competencia mediante el asesinato, mientras que en el mismo país, los carteles y las mafias no dudan en exterminar a los líderes de otros grupos para eliminar a los competidores y apoderarse de sus mercados y negocios.

El caso es que no creo que sea una cuestión de que los líderes empresariales tengan más o menos ética que la gente del hampa. Son muchas las empresas que no dudan en espiar a sus rivales, sobornar, utilizar el trabajo infantil para obtener una ventaja en costes, defraudar a hacienda o utilizar materiales nocivos en sus productos  y sin embargo no es habtiual encontrar el asesinato de rivales entre las malas prácticas del mundo empresarial.

La verdad, es que a mi me cuesta dar con el incentivo, que evita, que en el mundo de la empresa, el asesinato de rivales no sea una práctica que se haya extendido. ¿Algunas ideas al respecto?

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